Het aanbod van L.I.E.S.
Mijn werk begint met aandacht. Aandacht voor wat er speelt, voor wat voelbaar is en voor wat zich nog niet laat zien. Door te vertragen ontstaat ruimte om te onderzoeken waar beweging nodig is en waar juist rust mag komen. In die ruimte wordt duidelijk wat iemand, een team of een organisatie nodig heeft om verder te kunnen.
Het gaat om zien wat er gezien wil worden, voelen wat er gevoeld wil worden, doen wat er gedaan moet worden en zeggen wat gezegd mag worden. Wanneer dat zichtbaar wordt, ontstaat er helderheid. De spanning zakt uit het systeem en er komt ruimte voor samenwerking, ontwikkeling en richting.
Ik kijk mee in de onderlaag en maak zichtbaar wat richting geeft. Soms is dat een gesprek, soms een interventie, soms een opstelling of een dag waarin iedereen echt kan landen. Altijd afgestemd op de vraag, de situatie en het moment.
Hieronder vind je de vormen waarin ik werk. Ze verschillen in opzet, maar hebben één doel: helderheid, beweging en ruimte creëren, zodat het weer klopt.
Persoonlijke coaching
In deze sessies werk je aan helderheid, richting en innerlijke rust. We onderzoeken wat je beweegt, waar spanning zit en wat er voor jou nodig is om vanuit een stevige basis verder te gaan. Je krijgt inzicht, ruimte en praktische stappen die passen bij jouw tempo en situatie.
Teamcoaching/interventie
Teamsessies waarin we snel tot de kern gaan. We kijken samen naar wat er onder de oppervlakte speelt, zodat er beweging komt op plekken die eerder vast zaten.
Afhankelijk van wat een team nodig heeft, kan dit een korte interventie zijn of een traject waarin we stap voor stap werken aan vertrouwen, afstemming en een manier van samenwerken die klopt.
Begeleiding/coaching bij reorganisatie, verandering en transformatie
In perioden van verandering is er vaak onzekerheid, spanning of ruis. Ik begeleid leiders en teams door deze beweging heen door aandacht te geven aan wat er speelt, wat er nodig is en wat er losgelaten mag worden. Dit zorgt voor draagvlak, rust en een verandering die niet alleen bedacht wordt, maar ook echt gevoeld en gedragen kan worden.
Leiderschapsdagen en teamdagen
Een dag van vertraging, verdieping en echte aandacht. Een plek waar ruimte ontstaat om te onderzoeken, te voelen, te reflecteren en nieuwe helderheid te vinden. Deze dagen brengen mensen dichter bij zichzelf én bij elkaar.
Waarom L.I.E.S.?
Omdat het bij mij gaat om aandacht, eenvoud en eerlijk kijken naar wat er speelt. Ik werk niet volgens vaste programma’s, maar vanuit wat nodig is in het moment. Dat betekent vertragen, luisteren, onderzoeken en helder maken wat gezien wil worden.
Mijn manier van werken brengt rust en richting. Ik kijk naar de onderlaag van gedrag en samenwerking en maak zichtbaar waar ruimte ligt om verder te kunnen. Dat doe ik met ervaring, intuïtie en een scherpe blik die snel tot de kern gaat.
Bij L.I.E.S. Coaching en Training vind je geen grote woorden of snelle oplossingen, maar begeleiding die klopt. Met aandacht voor de mens, het team en het grotere geheel waarin zij functioneren. Zodat beweging weer natuurlijk wordt en iedereen zijn plek kan innemen op een manier die werkt.
Mijn persoonlijke aanpak
Mijn manier van werken is in de loop van de jaren vanzelf gegroeid. Ik ben begonnen in het bedrijfsleven, in commerciële en bedrijfskundige functies. Daar leerde ik hoe organisaties bewegen, hoe processen elkaar beïnvloeden en hoe mensen soms vast komen te zitten tussen ambities, verwachtingen en de realiteit van alledag. Dat vormt nog steeds een belangrijk deel van mijn blik.
Tegelijkertijd merkte ik dat mijn aandacht steeds meer uitging naar wat er tussen mensen gebeurt. Naar samenwerkingen die schuren, gesprekken die uit koers raken en onderstromen die voelbaar zijn maar nog niet benoemd worden.
Dat heeft me gebracht naar verdere verdieping in coaching, teamontwikkeling en systemisch werk, waar ik sindsdien niet meer van los ben geraakt.
In mijn werk vertraag ik. Ik luister, kijk en voel mee. Vaak ontstaat daar al ruimte. Als duidelijk wordt wat er onder de oppervlakte speelde, komt er rust en kan iemand of een team weer verder. Soms is dat een klein inzicht. Soms een verschuiving die direct voelbaar is.
Mijn aanpak is persoonlijk en eenvoudig. Ik werk niet vanuit een vast programma maar vanuit wat er op dat moment nodig is. Ik sluit aan bij het tempo en de vraag van degene die tegenover me zit, en vanuit die afstemming ontstaat beweging die echt is en houdbaar.
Wat je kunt verwachten
Wanneer je met mij samenwerkt, kun je verwachten dat we de tijd nemen om echt te kijken naar wat er speelt. Ik werk met aandacht en zonder haast. Ik luister naar wat gezegd wordt en naar wat nog niet uitgesproken is. In dat luisteren ontstaat veel: helderheid, ruimte en een beter gevoel van richting.
Je kunt rekenen op eerlijke vragen, een scherpe blik en een rustige aanwezigheid. Ik benoem wat ik zie en voel, op een manier die uitnodigt om verder te onderzoeken. Soms is dat confronterend, soms juist verhelderend, maar altijd met de bedoeling om beweging mogelijk te maken.
Ik werk praktisch en persoonlijk. Geen standaard trajecten, maar begeleiding die aansluit bij de situatie en bij wat jij of jullie nodig hebben. Zo ontstaat een proces dat natuurlijk verloopt en dat helpt om verder te gaan op een manier die klopt voor jou, het team of de organisatie.